La nouvelle version 13 des logiciels SAGE Ligne 100 est maintenant disponible. Cette mise à jour majeur se décline en 3 solutions distinctes orientées vers l’industrie, le service et le négoce.
Ainsi, quelque soit votre secteur d’activité et la taille de votre entreprise, nous sommes certains que cette solution vous permettra d’améliorer votre organisation. Plus ouverte vers le CRM, l’e-commerce et le décisionnel, ces nouvelles formules contribueront à assurer une meilleure productivité de votre entreprise.
La Version 13 logiciels Sage Ligne 100 est une révolution et transforme la vision que vous pouvez avoir de ce produit. APOGEA intégrateur de solutions de gestion agréé HOT LINE par Sage et bénéficie des labels et certifications de l’éditeur tant pour les solutions dédiées aux PME que pour celles dédiées aux MGE. Tour l’équipe APOGEA est prête à vous accompagner dans vos projets.
Pour commander votre mise à jour ou bénéficier d’une présentation de cette solution, appelez notre service commercial au 01 41 49 98 60.
News postée le 07/04/2005 à 23h25m36s
Journée Portes Ouvertes Solutions de Gestion
APOGEA Ile de France vous invite à une journée portes ouvertes dédiée aux Solutions de Gestion. Le 25 novembre prochain, de 9h à 18 h à Levallois Perret, aura lieu une rencontre autour des solutions de Gestion.
Nous vous présenterons :
·SAP Business One, une solution simple, performante et parfaitement adaptée aux besoins des petites et moyennes entreprises. Très économique pour qui veut bénéficier de fonctionnalités simples et puissantes, cette solution répond à vos besoins immédiats et futurs, au rythme de croissance de votre entreprise.
·Microsoft Business Solutions – Navision, une solution de gestion évolutive à la mesure de votre activité. Adaptée aux PME/PMI, intégrant dans une seule et même solution toutes les fonctions de l\'entreprise, Microsoft Business Solutions - Navision vous offre une réactivité accrue ainsi qu\'une réduction des tâches administratives.
·Sage Ligne 100 SQL vous permet de larges possibilités de paramétrage pour une réponse à chacun de vos besoins. Ces fonctionnalités s\'adaptent précisément à votre organisation, dans les domaines que vous souhaitez. Elle vous propose des logiciels constamment enrichis de nouvelles fonctionnalités pour gagner en précision et en efficacité.
·Sage Ligne 1000, développée à partir de technologies innovantes, la ligne 1000 propose des solutions globales et modulables s’adaptant aux besoins des utilisateurs et permettant une personnalisation complète de votre interface utilisateur. Elles permettent une large automatisation des traitements et une grande souplesse de paramétrage. Produits disponibles : Trésorerie 1000, Gestion Comptable et Financière 1000, Gestion Financière des Infrastructures 1000, Gestion des Ressources Humaines et Paie 1000.
Déroulement de la journée
De 9h à 12h
Présentation SAP Business One
Présentation Microsoft Business Solutions – Navison
Présentation Sage Ligne 100 SQL
De 14h à 17h
Présentation des quatre produits de l’offre SAGE Ligne 1000
Vous pouvez télécharger l\'invitation en cliquant sur les logos ...
Pour plus d\'information, contactez Marine LECROART au 02 38 72 90 02 ou envoyez un email à m.lecroart@apogea.net
News postée le 22/11/2004 à 17h15m19s
Conférence sur les normes IAS
En avant-première, APOGEA Ile de France vous invite à sa première conférence sur les normes IAS IFRS en région Ile de France
Les normes IAS/IFRS répondent à une volonté de normalisation internationale pour la publication des comptes afin de faciliter le travail d’évaluation des analystes et investisseurs et de favoriser la comparabilité de la performance des entreprises.
Comme elles sont obligatoires pour les groupes cotés et leurs filiales françaises et étrangères,
Comme elles sont optionnelles pour les groupes non cotés publiant des comptes consolidés,
Et surtout puisqu’à terme, les règles françaises applicables aux comptes des PME-PMI convergeront vers les normes IFRS.
Nous avons souhaité vous informer sur ces nouvelles normes et leurs conséquences sur le système de gestion de votre entreprise.
Il nous a semblé important, sur cette opération, d’associer nos compétences à celles d’un grand Cabinet d’Expertise Comptable.
De plus, dans un souci de confort et afin que chacun puisse s’exprimer, nous avons volontairement limité le nombre de participants à 20.
Cette conférence aura lieu le 14 décembre 2004 de 9h à 17h à Levallois Perret
Cette journée, animée conjointement avec un cabinet d’Expert comptable, sera toute entière dédiée aux nouvelles normes IAS-IFRS (International Acount….), depuis la matinée théorique et pédagogique jusqu’à un après midi plus pratique où vous seront présentés des illustrations comptables, financières et R.H. par nos partenaires éditeurs.
Pour inscrire dès à présent l’un de vos collaborateurs, joignez nous le coupon par fax au 01 41 49 98 69 ou envoyer un mail à : c.dambricourt@apogea.net *
* Le nombre de places étant limité, nous vous prions de vous inscrire rapidement
News postée le 19/11/2004 à 21h42m16s
Mise en place de la DADS-U dans votre logiciel de Paie
La Déclaration Annuelle Des Salaires Unifiée
A compter du 1er janvier 2006, les entreprises devront se conformer à la Déclaration Automatisée des Données Sociales Unifiées, ce projet s’inscrivant dans le cadre de la simplification administrative et de la modernisation des déclarations sociales.
Concrètement, jusqu’alors, les entreprises procédaient à 2 types de déclarations :
- La DADS-Tds, déclaration par transmission magnétique d’un fichier créé par le logiciel de paie, destinée aux CRAM et CNAV
- La DADS-Crc, destinée aux caisses de retraite complémentaire (CRC).
La DADS-U est une norme informatique qui se traduit par un dessin unique pour les DADS-TDS et CRC : un seul traitement suffit pour réaliser toutes les déclarations aux organismes concernés.
En pratique, cela signifie que votre progiciel de paie doit pouvoir vous permettre de fournir dans le fichier DADS-U des informations jusqu’alors destinées uniquement
aux caisses de retraite complémentaire, par exemple :
Dates d’absences maladie, maternité, AT.
Départ en congé parental.
Passage du statut d’employé à cadre.
….
La nouvelle norme remplacera celles existantes pour la DADS validité 2005, à déposer au 31 janvier 2006. Afin de ne pas avoir besoin de récupérer l’historique des salaires en cours d’année, il sera primordial de basculer vers la norme DADS-U au 1er janvier 2005.
Cela nécessite bien sûr que le progiciel vous le permette (cela est le cas avec les nouvelles versions de Sage), mais également la création de paramétrages spécifiques et, bien souvent, l’évolution des interfaces avec les progiciels de gestion de temps et les badgeuses.
Nous pouvons vous proposer un mode de travail adapté aux spécificités de chacun d’entre vous et ainsi étaler la charge de travail des différents travaux nécessaires :
Mise en place de la version nécessaire.
Refonte des paramétrages.
Formation au nouveau mode de saisie de la paie.
Refonte éventuelle des interfaces amont
Assistance à la réalisation de la 1ère DADS Unifiée
La DADS-U trouve tout son intérêt si elle est transmise par l’intermédiaire du portail www.net-entreprises.fr : grâce au fichier au format DADS-U, l’entreprise transmet en un seul envoi les données de toutes les déclarations destinées aux différents organismes partenaires.
Contactez au plus vite votre agence APOGEA pour obtenir de plus amples informations et étudier la mise en place de cette nouvelle norme dans votre système de paie.
APOGEA Ile de France organise une dernière conférence sur la DADS Unifiée :
Le 17 décembre 2004 à Levallois-Perret de 9h à 12h. Demandez votre bulletin d\'inscription en appelant Christelle au 01 41 49 98 60 .
News postée le 19/11/2004 à 18h53m56s
Mise en place de la loi Fillon au 1er juillet 2003 dans votre logiciel de Paie
La LOI FILLON du 17 janvier 2003 relative aux salaires, au temps de travail et au développement de l\'emploi met en place UNE REDUCTION de cotisations partonales de sécurité sociale applicable aux cotisations dues au titre des gains et rémunérations versés à compter du 1er juillet 2003. Ceci en remplacement des allégements Aubry II sur les bas salaires.
La LOI FILLON vise également à harmoniser les différents SMIC et les garanties mensuelles de rémunération.
Note URSSAF du 1er juin 2003 suite à la loi 2003-47 du 17/01/03 consultable sur le site www.urssaf.fr.
IL EST DONC ABSOLUMENT NECESSAIRE de modifier les paramètres de votre Paie SAGE, une formalité souvent lourde.
Les consultants Paie d\'APOGEA se tiennent à votre disposition pour vous aider dans cette démarche.
Pour tout renseignement contactez Laure ROLLAND au 01.41.49.98.50 ou à l.rolland@apogea.net
